Ya se acerca el pago de los bonos anuales, y en Principal Financial Group podemos ayudarte a optimizar este importante premio a tu esfuerzo:

    • 1) No pierdas parte de tu bono:
      Si decides recibir el bono en tu renta mensual, una parte del premio a tu esfuerzo estará afecto al Impuesto Único de Segunda Categoría. En cambio, si decides pactar un Depósito Convenido con tu empleador, éste será destinado por completo a tu cuenta de APV sin pagar impuestos.

      Ejemplo: Si tu bono es de $1.000.000 y estás en el tramo de impuestos de 30,4%, sólo recibirás $696.000 ya que deberías pagar $304.000 de impuestos¹.

 

  • 2) Haz crecer tu ahorro en Principal:
    Si pactas un Depósito Convenido con tu empleador, gracias al poder del interés compuesto y la rentabilidad, tu ahorro se multiplicará en el tiempo permitiéndote mejorar o anticipar tu pensión.

    Ejemplo: Si en vez de recibir un bono de $1.000.000, pactas un Depósito Convenido con tu empleador, podrías tener $10.062.657 de ahorro acumulado adicional cuando te retires¹.

    Por estas dos importantes razones, Principal pone a tu disposición distintas alternativas que te permitirán ahorrar y mejorar tu pensión, complementando el ahorro previsional obligatorio con ahorros voluntarios y acceder a numerosos beneficios tributarios.

 

 Si recibes el bono como renta mensualSi pactas un Depósito Convenido con tu empleador
Bono Bruto o Depósito Convenido $1.000.000 $1.000.000
Tasa de Impuestos 30,4% 0%
Impuesto a Pagar $304.000 $0
Incremento en tu cuenta de APV hoy $0 $1.000.000
Valor Futuro del ahorro en Depósitos Convenidos $10.062.657

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¹ Supuestos: renta bruta mensual de $3.950.000, bono bruto de de $1.000.000, tasa de impuesto 30,4%, rentabilidad real anual esperada 5%, UF enero de 2013, edad actual 25 años y retiro a los 65 años. Tope Depósitos Convenidos 900 UF anuales.
La rentabilidad o ganancia obtenida en el pasado por estos fondos no garantiza que ella se repita en el futuro. Los valores de las cuotas de los fondos mutuos son variables.